中科白癜风医院院长宜家楼梯认为，留住员工，特别是优秀员工，提升员工的的自身价值，提高员工忠诚度是每个企业必做的基本工作，也是十分关键的。为此，他们从以下几方面着手：一是每月按时发放员工薪金，工人有紧急情况发生时，还可以提前发放工资，让员工心理上有稳定感;二是定期组织培训。宜家楼梯与聚成公司、远景公司等培训机构签订了培训协议，每个月定期举办员工培训以及技术交流会等，通过互动，使工人的技术水平不断提高;三是每月举办丰富多彩的文化娱乐活动，营造休息娱乐的氛围，增进员工之间的感情;四是解决员工实际生活问题，如给年轻的单职工安排单身宿舍，安排双职工子女就近入学等。
国务院要求在做好重点工作的同时，今年还要努力完成七项任务。
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多读书，才能更好地办好企业、当好村支书、带领群众共同致富。(叶飞)
扬州市委书记走进*府 客串话务员听市民意见
